Ministra Lopes: fin 6×1 amplía acceso laboral para mujeres brasileñas
Lopes condenó la estructura machista de la sociedad que impone a las mujeres dobles o triples jornadas no remuneradas, que incluyen tareas domésticas y de cuidado.
La ministra Márcia Lopes defiende el fin de la jornada 6×1 como una medida necesaria para reducir la sobrecarga de trabajo no remunerado que enfrentan las mujeres. Foto: Instagram/@marciahclopes.
1 de mayo de 2026 Hora: 14:49
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La ministra de la Mujer de Brasil, Márcia Lopes, ofreció declaraciones a la prensa después de participar en un evento en la sede del Banco Nacional de Desarrollo Económico y Social (BNDES) en Río de Janeiro. Lopes afirmó que el fin de la escala 6×1 es crucial para mejorar la calidad de vida de la clase trabajadora en Brasil.
En el caso específico de la mujeres, la funcionaria consideró que es un requisito de «nuestro tiempo» que permitirá a las mujeres cuidar mejor su salud y sus relaciones familiares y territoriales.
Lopes condenó la estructura machista de la sociedad que impone a las mujeres dobles o triples jornadas no remuneradas, que incluyen tareas domésticas y de cuidado. En este sentido, la ministra lamentó que a pesar del cansancio, cuando las mujeres concluyen una etapa de la jornada laboral, deben iniciar otras etapas como estudiar, cuidar sus hogares e hijos, al tiempo que agregó que esto convierte a las mujeres en las principales víctimas del actual esquema de seis días de trabajo por uno de descanso.
Más allá de combatir la sobrecarga de trabajo de las mujeres, Márcia considera que el fin de la escala 6×1 es una forma de mejorar la empleabilidad femenina y reducir la desigualdad de género en el mundo laboral. Enfatizó que, al lograr el fin de la escala 6×1 y trabajar por la igualdad salarial, las mujeres tendrán muchas más posibilidades de acceder al trabajo y obtener mejores espacios y condiciones laborales, beneficiando especialmente a las mujeres periféricas y negras.
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Estudios recientes del Ministerio de Trabajo revelaron que las mujeres brasileñas perciben un 21,3 por ciento menos que los hombres en el sector privado nacional. Lopes precisó que la aprobación del fin de la jornada 6×1 es considerada una herramienta clave para mejorar la empleabilidad femenina y avanzar hacia la igualdad salarial efectiva en el país.
Los comentarios de la ministra sobre el cambio de jornada laboral surgen en un contexto donde el Congreso Nacional analiza el Proyecto de Ley (PL) 1838/2026, una iniciativa del Gobierno federal que propone reducir el límite máximo de jornada laboral de 44 a 40 horas semanales, garantizando dos días de descanso semanal remunerado sin reducción salarial.
El Gobierno del presidente Luiz Inácio Lula da Silva solicitó un régimen de urgencia para la tramitación de este Proyecto de Ley, que hasta el jueves 30 de abril esperaba una orden del presidente de la Cámara de Diputados, Hugo Motta (Republicanos-PB), para su análisis.
Asimismo, la Cámara Legislativa también tramita dos Propuestas de Modificación de la Constitución (PEC), la PEC 221/19 y la PEC 8/25, las cuales también abordan el fin de la escala 6×1. El pasado miércoles 29 de abril, la Cámara creó una comisión especial para analizar estos asuntos, demostrando el compromiso legislativo con la reforma de las condiciones laborales en el país.
Autor: teleSUR: alr - RR
Fuente: Brasil de Fato
